제 1 조 (목적)
본 약관은 주식회사 위플레이 라이트(이하 "회사")가 운영하는 어플리케이션(이하 "위드")에서 제공하는 인터넷 관련 서비스를 이용함에 있어, 위드와 회원 간의 이용 조건 및 제반 절차, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제 2 조 (용어의 정의)
이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 아래와 같다.
1. "위드"라 함은 회사가 서비스를 "회원"에게 제공하기 위하여 핸드폰, 컴퓨터 등 정보 통신 설비를 이용하여 설정한 가상의 영업장 또는 회사가 운영하는 어플리 케이션(회사가 동일한 서비스를 제공하기 위하여 운영하는 웹사이트 및 모바일 웹 등도 모두 포함한다)을 말한다.
2. "서비스"라 함은 회사가 운영하는 위드를 통해 개인이 등록한 자료를 관리하여 구단 및 기업 정보를 제공하는 서비스, 구직 등의 목적으로 등록하는 자료를 DB화하여 각각의 목적에 맞게 분류 가공, 집계하여 정보를 제공하는 서비스와 위드에서 제공하는 모든 부대 서비스를 말한다.
3. "회원"이라 함은 회사에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 회사의 정보를 지속적으로 제공받고 회사가 제공하는 서비스를 계속적으로 이용할 수 있는 자를 말하며, 서비스를 이용하기 위하여 동 약관에 동의하거나 카카오톡, 네이버, 구글, 페이스북 등 연동 된 서비스를 통해 "회사"와 이용 계약을 체결한 자를 말한다.
4. “이용자”란 위드에 접속하여 이 약관에 따라 위드가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말한다.
5. "아이디"라 함은 회원의 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 "회원"이 가입 시 사용한 이메일 주소를 말한다.
6. "비밀번호"라 함은 "회사"의 서비스를 이용하려는 사람이 아이디를 부여 받은 자와 동일인임을 확인하고 "회원"의 권익을 보호하기 위하여 "회원"이 선정한 문자와 숫자 또는 특수문자의 조합 또는 이와 동일한 용도로 쓰이는 “위드”에서 자동 생성된 인증코드를 말한다.
7. "비회원"이라 함은 회원등록을 하지 않고 "회사"가 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말한다. 비회원은 서비스 이용에 제한이 있을 수 있다.
8. “해지”란 회사 또는 회원이 서비스 이용 계약을 장래에 대하여 종료시키는 행위를 말한다.
9. “파트너”란 회사와 전략적으로 제휴를 맺은 업체를 말한다.
10. “WIKEN”이란 회사가 블록체인의 스마트 컨트랙트를 통해 발행한 토큰을 말한다.
제 3 조 (약관의 명시와 개정)
1. "회사"는 이 약관의 내용과 상호, 영업소 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처 등을 "회원"이 알 수 있도록 초기 화면에 게시하거나 기타의 방법으로 "회원"에게 공지해야 한다.
2. "회사"는 약관의 규제 등에 관한 법률, 전자문서 및 전자거래기본법, 전자서명법, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 전자금융거래법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에관한법률, 소비자기본법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 이 약관을 개정할 수 있다.
3. "회사"가 약관을 개정할 경우에는 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행약관과 함께 그 개정약관의 적용일자 7일 전부터 적용일자 전일까지 공지한다. 단 "회원"의 권리, 의무에 중대한 영향을 주는 변경의 경우에는 적용일자 30일 전부터 공지하도록 한다.
4. "회원"은 변경된 약관에 대해 거부할 권리가 있다. "회원"은 변경된 약관이 공지된 지 15일 이내에 거부의사를 표명할 수 있다. "회원"이 거부하는 경우 본 서비스 제공자인 "회사"는 15일의 기간을 정하여 "회원"에게 사전 통지 후 당해 "회원"과의 계약을 해지할 수 있다. 만약, "회원"이 거부의사를 표시하지 않거나, 전항에 따라 시행일 이후에 "서비스"를 이용하는 경우에는 동의한 것으로 간주한다.
제 4 조 (약관의 해석)
1. 이 약관에서 규정하지 않은 사항에 관해서는 약관의규제등에관한법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 정보통신망이용촉진등에관한법률 등의 관계법령에 따른다.
2. "회원"이 "회사"와 개별 계약을 체결하여 서비스를 이용하는 경우에는 개별 계약이 우선한다.
제 5 조 (이용계약의 성립)
1. "회사"의 서비스 이용계약(이하 "이용계약")은 서비스를 이용하고자 하는 자가 본 약관과 개인정보취급방침을 읽고 "동의" 또는 "확인" 버튼을 누른 경우 본 약관에 동의한 것으로 간주한다.
2. 제1항 신청에 있어 "회사"는 "회원"의 종류에 따라 전문기관을 통한 실명확인 및 본인인증을 요청할 수 있다. "회원"은 본인인증에 필요한 이름, 생년월일, 연락처 등을 제공하여야 한다.
3. "회원"이 이용신청(회원가입 신청) 작성 후에 "회사"가 웹 상의 안내 및 전자메일로 "회원"에게 통지함으로써 이용계약이 성립된다.
4. 카카오톡 등 외부서비스와의 연동을 통해 이용계약을 신청할경우, 본 약관과 개인정보취급방침, 서비스 제공을 위해 “회사”가 “회원”의 외부 서비스 계정 정보 접근 및 활용에 “동의” 또는 “확인”버튼을 누르면 “회사”가 웹 상의 안내 및 전자메일로 “회원”에게 통지함으로써 이용계약이 성립된다.
제 6 조 (이용신청의 승낙과 제한)
1. "회사"는 전조의 규정에 의한 이용신청 고객에 대하여 업무수행 상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 접수 순서에 따라 서비스 이용을 승낙한다.
2. "회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에 대해서는 이용 신청을 승낙하지 아니하며, 추후 아래 사항에 해당함이 확인된 경우 “회사”는 이용계약을 해지할 수 있으며, 미성년자가 서비스를 이용하는 경우에는 법정대리인의 동의를 얻지 못하면 미성년자 본인 또는 법정대리인이 개별 서비스 이용 계약을 취소할 수 있다는 내용을 고지하여야 한다.
가. 실명이 아니거나 타인의 명의를 이용하여 신청한 경우
나. 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
다. 만 14세 미만의 개인 또는 사업자가 신청한 경우
라. 회원의 거주지에서 효력이 있는 대한민국 외의 법률에 따라 본 서비스 이용행위가 해당 법률이 위반을 구성하거나 현저한 위험이 있는 경우
마. 기타 이 약관에 위배되거나 위법 또는 부당한 이용신청임이 확인된 경우 및 회사가 합리적인 판단에 이하여 필요하다고 인정하는 경우
3. "회사"는 아래 사항에 해당하는 경우에는 그 신청에 대하여 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 승낙을 유보할 수 있다.
가. "회사"가 설비의 여유가 없는 경우
나. "회사"의 기술상 지장이 있는 경우
다. 기타"회사"의 귀책사유로 이용승낙이 곤란한 경우
4. 위 각 항에 위반된 회원가입사실이 확인된 경우 당해 회원은 법적 보호를 받을 수 없으며 이에 따른 민, 형사상책임을 부담한다.
제 7 조 (서비스의 내용)
1. "회사"는 제2조 2항의 서비스를 제공할 수 있으며 그 내용은 다음 각호와 같다.
가. 구단, 기업의 구인정보 등록과 조회서비스
나. 구단, 기업 정보조회와 관련된 제반서비스
다. 이용자 간의 교류와 소통에 관련한 서비스
마. 프로필 등록 및 이력서 게재 서비스
바. 온라인 입사 및 스카우팅지원 서비스
사. 에이전트 서비스
아. 구인/구직과 관련된 제반 서비스
자. 교육과 관련된 제반 서비스
차. 자료거래에 관련한 서비스
카. 광고 집행 및 프로모션 서비스
하. 기타 "회사"가 추가 개발하거나 제휴계약 등을 통해 "회원"에게 제공하는 일체의 서비스
2."회사"는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경 할 수 있다. 단, 이 경우 "회사"는 추가 또는 변경내용을 "회원"에게 회원등록시 제공한 이메일로 공지해야 한다.
3. 불특정다수의 회원에 대한 통지는 초기서비스화면, 푸시알람 혹은 게시판에 공지함으로써 제2항의 공지에 갈음할 수 있다.
제 8 조 (서비스 이용시간)
1. "회사"는 특별한 사유가 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 서비스를 제공한다. 다만, "회사"는 서비스의 종류나 성질에 따라 제공하는 서비스 중 일부에 대해서는 별도로 이용시간을 정할 수 있으며, 이 경우 "회사"는 그 이용시간을 사전에 "회원"에게 공지 또는 통지하여야 한다.
2. "회사"는 자료의 가공과 갱신을 위한 시스템 작업시간, 장애해결을 위한 보수작업 시간, 회선 장애 등이 발생한 경우 일시적으로 서비스를 중단할 수 있으며 계획된 작업의 경우 공지란에 서비스 중단 시간과 작업 내용을 알려야 한다. 다만, "회사"가 사전에 통지할 수 없는 부득이한 사유가 있는 경우 사후에 통지할 수 있다.
제 9조 ("회원" 정보, 이력서 노출)
1. "회원"의 이력서는 개인이 회원가입 또는 프로필 작성 및 수정시 희망한 내용을 바탕으로 노출된다.
2. "회사"는 "회원"이 회원정보, 이력서의 공개/비공개 지정, 이력서상의 연락처 공개/비공개를 자유롭게 선택할 수 있도록 하여야 한다.
3. "회사"는 "회원"이 이력서 공개를 희망했을 경우, 기업회원의 이력서 열람에 동의한것으로 간주하며 "회사"는 이들 회원에게 무료/유료로 이력서 열람 서비스를 제공할 수 있다. 다만, 연락처 각 항목이 비공개로 지정된 경우 해당 항목별 연락처를 노출할 수 없다.
4. "회사"는 안정적인 서비스를 제공하기 위해 테스트 및 모니터링 용도로 "위드" 운영자가 이력서 정보를 열람하도록 할 수 있다.
제 10조 (제휴를 통한 서비스)
1. "회사"는 제휴 관계를 체결한 여타 인터넷 웹 사이트 및 축구대회 또는 신문, 잡지 등의 오프라인 매체를 통해 위드에 등록한 "회원"의 이력서 정보가 열람될 수 있도록 서비스를 제공할 수 있다. 단, 제휴 서비스를 통해 노출되는 이력서의 연락처 정보는 제9조의 각 항에 따른다.
2. "회사"는 제휴를 통해 타 사이트 및 매체에 등록될 수 있음을 고지해야 하며, 제휴 사이트 목록을 위드내에서 상시 열람할 수 있도록 해야 한다. 단, 등록의 형태가 "회사"가 직접 구축하지 않고, 제휴사가 csv 또는 DB 형태로 "회사"로부터 제공 받아 구축한 매체 목록은 본 약관외 별도의 제휴리스트에서 열람할 수 있도록 한다.
3. "회사"는 위드와 제휴를 통해 "회원"이 공개를 요청한 이력서에 한해 이력서 정보를 제공한다.
4. 본조 제3호 제휴를 통한 위드의 변동사항 발생시 공지사항을 통해 고지 후 진행한다.
제 11 조 (서비스의 요금)
1. "회원" 가입은 무료이다. 다만 기업회원 또는 위드에 방문한 기업체에게 자신의 이력서 정보를 보다 효과적으로 노출시키기 위한 유료서비스 및 프로필 및 동영상 위드 공식 인증서 발급 등 회원 가입 목적 외 기타 서비스를 이용하기 위한 별도의 서비스는 유료로 제공될 수 있다.
2. "회사"는 유료서비스를 제공할 경우 위드에 요금에 대해서 공지를 하여야 한다.
3. "회사"는 유료서비스 이용금액을 서비스의 종류 및 기간에 따라 "회사"가 예고 없이 변경할 수 있다. 다만, 변경 이전에 적용 또는 계약한 금액은 소급하여 적용하지 아니한다.
4. 유료 서비스 신청 후 "회원" 사정에 의해 서비스가 취소될 경우, 정부가 고시하는 '디지털콘텐츠 이용자보호지침'에 따라 "회사"는 본 지침이 제시하는 범위 내에서 환불 수수료를 부과할 수 있다.
제 12 조 (토큰 규정)
1. “WIKEN”은 [프로필 페이지]의 정보를 등재하는 것 등의 사유로 적립된다. '적립된 “WIKEN”'은 유료상품 결제, [피드 페이지] 게시글 열람, 스카우팅 및 리쿠르팅 정보 열람 시 사용할 수 있으며, 현금으로 출금되지 않는다.
2. 위의 적립 사유가 해제되었을 경우, ‘적립된 “WIKEN”’을 회원 보유분에서 차감한다. 블록체인의 특성상 한번 지불된 “WIKEN”은 회수될 수 없다.
3. 서비스 운영 정책에 따라 “WIKEN”의 상품별 적립기준, 적립비율, 사용조건 및 제한 등은 달라질 수 있으며, 이에 대한 사항은 서비스 화면에 게시하거나 통지한다. “WIKEN”적립 시 별도의 유효기간을 정한 바가 없으면 적립 일로부터 12개월의 유효기간을 보장한다.
제 13조 (서비스 제공의 중지)
1. "회사"는 다음 각호에 해당하는 경우 서비스의 제공을 중지할 수 있다.
가. 설비의 보수 등 "회사"의 필요에 의해 사전에 "회원"들에게 통지한 경우
나. 기간통신사업자가 전기통신서비스 제공을 중지하는 경우
다. 기타 불가항력적인 사유에 의해 서비스 제공이 객관적으로 불가능한 경우
2. 본조 제1항의 경우, 회사는 회원 또는 제3자가 입은 손해에 대하여 배상하지 않는다. 단, 회사의 고의 또는 중과실이 있는 경우에는 그러하지 아니하다.
제 14 조 (정보의 제공 및 광고의 게재)
1. "회사"는 "회원"에게 서비스 이용에 필요가 있다고 인정되거나 서비스 개선 및 회원대상의 서비스 소개 등의 목적으로 하는 각종 정보에 대해서 전자우편이나 서신우편을 이용한 방법으로 제공할 수 있다.
2. "회사"는 제공하는 서비스와 관련되는 정보 또는 광고를 서비스 화면, 홈페이지 등에 게재할 수 있으며, 광고가 게재된 전자우편을 수신한 "회원"은 수신거절을 "회사"에게 할 수 있다.
3. "회사"는 서비스상에 게재되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 "회원"이 참여하거나 교신 또는 거래를 함으로써 발생하는 모든 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않는다.
4. 본 서비스의 "회원"은 서비스 이용시 노출되는 광고게재에 대해 동의하는 것으로 간주한다.
제 15조 (콘텐츠의 책임과 "회사"의 정보 수정 권한)
1. 콘텐츠는 "회원"이 등록한 개인정보 및 이력서와 위드에 게시한 게시물을 말한다.
2. "회원"은 콘텐츠를 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, “회원” 본인이 작성하는 것을 원칙으로 한다.
3. "회사"는 "회원"이 작성한 콘텐츠를 검토하여 “콘텐츠 삭제 규칙”및 제18조의 회원의 의무로 명시된 조건에 문제가 없을 경우 “위드”에 게시하는 방식의 필터링 작업을 수행하며, 이 작업에서 “콘텐츠 삭제 규칙” 및 회원의 의무 위반으로 판단되어 게시가 허락되지 않을 경우 “회원”에게 사전 통보 없이 “위드”에 게시되지 않는다.
4. 콘텐츠 내용에 오자, 탈자 또는 사회적 통념에 어긋나는 문구와 내용, 명백하게 허위의 사실에 기초한 내용이 있을 경우 “회사”는 이를 언제든지 삭제하거나 수정할 수 있다.
5. "회원"이 등록한 자료로 인해 타인(또는 타법인)으로부터 저작권 등 권리 침해, 허위사실 및 명예훼손 등으로 삭제 요청이 접수된 경우 "회사"는 "회원"에게 사전 통지 없이 본 자료를 삭제 혹은 비노출 처리 할 수 있으며, 삭제 혹은 비노출 처리 후 메일 등의 방법으로 통지할 수 있다.
제 16 조 (콘텐츠의 권한 및 활용)
1. "회원"이 입력한 콘텐츠는 부분적으로 익명으로 공개될 수 있으며, 모든 콘텐츠는 게시와 동시에 “회사”가 해당 “회원”에 대한 위드 서비스 제공을 위하여 “회원”이 게시한 콘텐츠의 전부 또는 일부를 그대로 또는 편집, 가공, 수정, 삭제, 추가 등(이하 “편집 등”)을 거쳐 복제, 전송, 공중송신, 2차적저작물작성 등의 방법으로 이용할 수 있는 권리를 획득하게 된다.
2.“회원”이 입력한 콘텐츠는 스카우팅 현황 및 관련 동향의 통계자료로 활용될 수 있고 그 자료는 매체를 통해 언론에 배포될 수 있다. 단, 활용되는 정보에는 개인을 식별할 수 있는 개인정보는 제외한다.
3. "위드"에서 정당한 절차를 거쳐 기업회원이 열람한 "회원"의 이력서 정보는 해당 기업의 인사자료이며 이에 대한 관리 권한은 해당 기업의 정책에 의한다.
4. "회사"는 "위드"의 온라인 지원 시스템을 통해 지원한 "회원"의 이력서 열람 여부 및 기업회원이 제공한 채용정보에 입사지원한 구직자들의 각종 통계데이터를 "회원"에게 제공할 수 있다.
제 17 조 ("회사"의 의무)
1. "회사"는 본 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다해야 한다.
2. "회사"는 서비스와 관련한 "회원"의 불만사항이 접수되는 경우 이를 즉시 처리하여야 하며, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 그 사유와 처리일정을 서비스 화면 또는 기타 방법을 통해 동 "회원"에게 통지하여야 한다.
3. 천재지변 등 예측하지 못한 일이 발생하거나 시스템의 장애가 발생하여 서비스가 중단될 경우 이에 대한 손해에 대해서는 "회사"가 책임을 지지 않는다. 다만 자료의 복구나 정상적인 서비스 지원이 되도록 최선을 다할 의무를 진다.
4. "회사"는 유료 결제와 관련한 결제 사항 정보를 1년 이상 보존한다. 다만 회원 자격이 없는 회원은 예외로 한다.
제 18 조 (회원의 의무)
1. "회원"은 관계법령과 본 약관의 규정 및 기타 "회사"가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 "회사"의 업무에 방해되는 행위를 해서는 안 된다.
2. "회원"은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 "회사"의 사전동의 없이 복사, 복제, 번역, 출판, 방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없다.
3. "회원"은 본 서비스를 기업정보 확인 및 건전한 취업 이외의 목적으로 사용해서는 안되며 이용 중 다음 각 호의 행위를 해서는 안 된다.
가. 다른 회원의 아이디 또는 개인정보, 콘텐츠를 부정 사용하는 행위
나. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
다. 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
라. 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
마. 해킹행위 또는 바이러스의 유포 행위
바. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보등 일정한 내용을 계속적으로 전송하는 행위
사. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있다고 판단되는 행위
아. 위드의 정보 및 서비스를 이용한 영리행위
자. 그밖에 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하거나 관계법령에 위반하는 행위
4. "회원"이 신청한 유료서비스는 등록 또는 신청과 동시에 "회사"와 채권, 채무 관계가 발생하며, "회원"은 이에 대한 요금을 지정한 기일 내에 납부하여야 한다.
제 19조 (이용계약 해지 및 회원탈퇴와 회원자격 상실)
1. 회원은 회사에 언제든지 이용계약 해지 또는 회원 탈퇴를 요청할 수 있으며, 이용계약 해지 및 탈퇴 요청은 with.official@projectwith.io를 통해 할 수 있으며 탈퇴 요청은 이용계약 해지 의사 통지로 간주된다. 다만, 탈퇴 요청 통지하기 전에 탈퇴 시점 당시 진행 중인 모든 서비스 관련 법률행위를 철회 또는 취소하여야 하며, 법률행위의 취소 또는 철회로 인한 불이익은 회원 본인이 부담하여야 하며, 회사는 일절 책임을 지지 않는다.
2. 회원이 회원탈퇴를 하는 경우 작성한 게시물 및 “회사”가 서비스를 위하여 편집 등을 한 콘텐츠는 이 약관 제16조 제1항에 근거하여 삭제되지 않으며, 전호에 따라 탈퇴 요청한 회원이 행한 의사표시로 인해 발생한 불이익에 대한 책임은 회원 본인 부담으로 하며, 이용계약 해지 또는 탈퇴 요청을 통지한 시점부터 회원자격을 상실하게 되고, 이용계약이 해지 또는 탈퇴로 종료되면 회사는 회원에게 부가적으로 제공한 각종 혜택을 회수할 수 있다.
3. 회사는 회원이 이 약관 및 개별서비스 이용약관을 위반한 경우 경고, 일시적 이용정지, 영구적 이용정지 등의 단계로 서비스 이용을 제한하거나 이용계약을 해지할 수 있다.
4. 회원은 제 3항에 따른 서비스 이용정지 기타 서비스이용과 관련된 이용제한에 대한 회사가 정한 절차에 따라 이의신청을 할 수 있으며, 회사는 회원의 이의신청이 정당하다고 판단되는 경우 즉시 서비스이용을 재개한다.
5. 회원의 의사로 이용계약을 해지하거나 탈퇴한 후, 추후 재이용을 희망할 경우에는 재이용 의사가 회사에 통지되고, 이에 대한 회사의 승낙이 있는 경우에만 서비스 재이용이 가능하다.
제20조(회사의 해지로 인한 이용계약 종료)
1. 회사는 다음과 같은 사유가 발생하거나 확인된 경우 이용계약을 해지할 수 있다.
가. 다른 회원 또는 타인의 권리나 명예, 신용 기타 정당한 이익을 침해하거나 대한민국 법령 또는 공서양속에 위배되는 행위를 한 경우
나. 회사가 제공하는 서비스의 원활한 진행을 방해하는 행위를 하거나 시도한 경우
다. 제6조 제2항의 승낙거부사유가 있음이 확인된 경우
라. 비실명으로 회원등록을 한 경우
마. 회원의 나이가 만 14세 미만으로 확인된 경우
바. 다른 회원의 ID를 부정하게 사용한 경우
사. 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위를 한 경우
아. 회사가 제공하는 서비스의 원활한 진행을 방해하는 행위를 하거나 시도한 경우
자. 본 약관의 내용을 위반한 경우
차. 일정기간 이상 사용하지 않아, 개인정보보호를 위해서 필요하다고 판단되는 경우
카. 기타 회사가 합리적인 판단에 기하여 서비스의 제공을 거부할 필요가 있다고 인정할 경우
2. 회사가 해지를 하는 경우 회사는 회원에게 e-mail, 전화, 기타의 방법을 통하여 해지사유를 밝혀 해지의사를 통지합니다. 이용계약은 회사의 해지의사를 회원에게 통지한 시점에 종료됩니다.
3. 본 항에 의하여 회사가 이용계약을 해지하더라도, 해지 이전에 이미 체결된 서비스 관련 회원과 타 회원 등과의 각종 계약의 완결과 관련해서는 이 약관이 계속 적용됩니다.
5. 본 항에서 정한 바에 따라 이용계약이 종료될 시에는 회사는 회원에게 부가적으로 제공한 각종 혜택을 회수할 수 있습니다.
6. 본 항에서 정한 바에 따라 이용계약이 종료된 경우에는, 회원의 재이용신청에 대하여 회사는 이에 대한 승낙을 거절할 수 있습니다.
제 21조 (손해배상)
1. "회사"가 "회원"에게 손해를 입히거나 기타 "회사"가 제공하는 모든 서비스와 관련하여 "회사"의 책임있는 사유로 인해 이용자에게 손해가 발생한 경우 "회사"는 그 손해를 배상하여야 한다.
2. "회원"이 이 약관의 규정에 위반한 행위로 "회사" 및 제3자에게 손해를 입히거나 "회원"의 책임 있는 사유에 의해 "회사" 및 제3자에게 손해를 입힌 경우에는 "회원"은 그 손해를 배상하여야 한다.
3. 타 회원(개인회원, 기업회원 모두 포함)의 귀책사유로 "회원"의 손해가 발생한 경우 "회사"는 이에 대한 배상 책임이 없다.
제 22 조 ("회원"의 개인정보보호)
"회사"는 "회원"의 개인정보보호를 위하여 노력해야 한다. "회원"의 개인정보보호에 관해서는 정보통신망이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률에 따르고, "위드"에 "개인정보처리방침"을 고지한다.
제 23조 (이용요금 오류의 조정)
"회사"는 이용요금과 관련하여 오류가 있는 경우에 "회원"의 요청, 또는 "회사"의 사전 통지에 의하여 다음에 해당하는 조치를 취한다.
가. 제12조 1항에 따라 “회원”에게 지급되어야 할 “WIKEN”이 지급되지 않았을 경우 “회사”는 “회원”이 동의할 경우 “회원”에게 “WIKEN”을 지급한다.
나. 과다 납입한 “WIKEN”에 대하여는 그 “WIKEN”을 반환한다.
제 24 조 (신용정보의 제공 활용 동의)
1. "회사"가 회원가입과 관련하여 취득한 "회원"의 개인신용정보를 타인에게 제공하거나 활용하고자 할 때에는 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제23조의 규정에 따라 사전에 그 사유 및 해당기관 또는 업체명 등을 밝히고 해당 "회원"의 동의를 얻어야 한다.
2. 본 서비스와 관련하여 "회사"가 "회원"으로부터 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 따라 타인에게 제공 활용에 동의를 얻은 경우 "회원"은 "회사"가 신용정보 사업자 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 "회원"의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는 데 동의한 것으로 간주한다.
제 25 조 (분쟁의 해결)
1. "회사"와 "회원"은 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 한다.
2. 전항의 노력에도 불구하고, 동 분쟁에 관한 소송발생시 적용법률은 대한민국법으로 하고 소송은 민사소송법상 의 관할에 의한다.
제26조(기타 조항)
1. 회사는 필요한 경우 특정 서비스(혹은 그 일부)를 서비스 초기화면에 미리 공지한 후 일시적 또는 영구적으로 수정하거나 중단할 수 있다.
2. 회사와 회원은 상대방의 명백한 동의 없이 이 약관상의 권리와 의무를 제3자에게 양도할 수 없다.
3. 이 약관과 관련하여 당사자 간의 합의에 의하여 추가로 작성된 계약서, 협정서, 통보서 등과 회사의 정책변경, 법령의 개정, 제정 또는 공공기관의 고시, 지침 등에 의하여 회사가 위드를 통해 회원에게 공지하는 내용도 본 약관의 일부를 구성한다.
부칙
제1조(적용일자)
이 약관은 2019년 12월 16일부터 시행한다.